关于劳务合同工人受伤赔偿问题，赔偿责任需视具体情况而定。如果是工作中受伤，涉及侵权人和用人单位共同承担；若因个人原因受伤，主要由侵权人进行赔偿；对于意外情况，则由工人自行承担。依据《民法典》相关规定，对于侵害他人造成的人身损害，应当支付医疗费、护理费等相关费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务合同中工人受伤，处理方式主要包含协商、调解以及诉讼三种途径。首选协商，因其快速且成本低；调解可引入第三方，保证更公正的处理；若协商和调解无效，可通过诉讼途径，由法院作出判决。