针对公司拖延支付被辞退员工的补偿金问题，劳动者可以直接向劳动保障行政部门提出申诉。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门会责令公司限期支付补偿金，若公司逾期仍不支付，将会面临加付赔偿金的后果。
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对公司拖欠辞退补偿的情况，您可以首先尝试向劳动保障行政部门提出申诉。如果效果不佳，再考虑申请劳动仲裁。当情况更为严重或复杂时，可以直接向法院提起诉讼。选择维权方式时，请根据个人情况、效率和成本等因素进行权衡，选择最适合自己的方式。
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针对公司拖延支付补偿金的问题，您可以向劳动保障部门反映情况以寻求解决。若公司仍不配合，可进一步考虑申请劳动仲裁，提交相关证据和申请书等待裁决。若仲裁后公司仍不执行裁决，您可以持裁决结果向法院申请执行，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。