吴亮律师
离婚前被告知财产被保全？首先要确认是哪种保全方式，如果是财产保全，就要了解所涉财产的范围及状态，确保合乎法律规定。对保全措施有异议的话，可以向法院申请审查其必要性与合法性，但需提供充足证据和理由。同时，务必积极应诉，备齐相关证据，以保护自己的权益。若因保全遭受损失，且最终判定保全错误，可要求申请人赔偿。总而言之，保持冷静，依法行事，才能保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要是在离婚之前被人家告上法庭申请了
和未成年同居不犯法。但是如果双方发生性关系，根据法律规定与未成年14岁以下女性发生性关系的，一律被视为强奸。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。和未成年女孩子同居什么罪成年男子与未成年女子同居，如果未成年女子年龄已满14周岁，并且是自愿与之同居的，该成年男子不构成犯罪。如果未成年女子年龄不满14周岁，且已经发生性关系，该成年男子就构成强奸罪。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据
简单的法院离婚判决程序的审限为3个月，开始日期就从立案之日算起。如果案情复杂，有可能升级到普通程序，而这3个月只是大致期限。值得注意的是，这3个月并不固定，如遇到公告送达、鉴定等特殊情况，这些时间将不算入审限。此外，如果审理过程中，双方都愿意继续使用简易程序，即使审限已满，经过院长批准，还能延长审理期限。所以，具体的判决时间会根据案件的实际情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在法院判决离婚的时候，用的简化程序的话，
如果被发现是主要责任人，那可能面临刑事诉讼。造成1人死亡的交通事故，根据现行法律来说，属于交通肇事罪，需服刑3年以下或监禁。但具体量刑还是得看多个因素，如是否到案承认错误，是否积极进行经济赔偿以换取受害者家属的谅解等等。倘若能主动认错，赔偿损失，就能减轻刑罚。然而，真正的量刑还需要由法院根据实际案情裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要是遇到这种事儿，你可能就得去坐牢了。一旦出了交通事故，把别人给撞死了还得自己负全责
在中国，房子抵押可让别人代办，只要有经公证的授权委托书就行。受托人须按原意和授权范围替申请者办事，还需依规提交两人的身份证、房产证等人证资料。在此过程中，申办者应对申请内容的真伪与合规性负责，如受托人越权导致损失，申办者有权追责。此外，银行或其他抵押权人在受理抵押时，都会严格检查委托手续是否齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在咱们内地，把住宅抵押出去这个事儿，你其实可以找别人帮忙办的。但是得准备好合法又靠谱的委托
解除司法冻结的方法具体如下：1、司法冻结的期限到达法定期限的，并且未进行续冻的，则司法冻结自动解决；2、司法冻结的原因消失后，当事人可以向法院提出解除冻结的申请，法院核查后，属实的，就会解除冻结的账户。为什么会被司法冻结司法冻结的原因具体如下：1、被他人被诉讼后资产会被冻结；2、涉嫌违法资产会被冻结。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定
如果一方不同意离婚调解，可以向法院提起诉讼，法院会根据《民法典》相关规定进行审理判决。当确认夫妻感情已经破裂且无法挽回时，法院会准予离婚，并对财产、债务和子女抚养等问题做出判决。为避免婚姻关系进一步恶化，建议及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方拒绝离婚调解时，可选择向法院提起离婚诉讼。在决策时，应全面考虑夫妻感情状况、财产及债务分配、子女抚养权等因素，同时要结合自身的诉求和可能面临的法律流程，做
针对协议离婚后的赔偿问题，如果一方已经承诺支付赔偿金但又无法履行，离婚协议仍然具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方达成的离婚协议是自愿的书面约定，女方有权依法追索应得的赔偿。若男方目前无经济能力支付，双方应协商解决或通过法律途径寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于协议离婚中的处理方式，关键在于确保双方在冷静期内对离婚及所有相关事宜达成一致。双方在签订离婚协议后需前往婚姻登记机关申请
公司辞退，劳动者未休年假的，用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。劳动者依法休完假日后，才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿金的，劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第十条亦有明确规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人