对公司不按时发工资的情况，您应当直接向劳动保障行政部门提出投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与公司进行协商调解；若调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。尽快行动，以免长期拖欠工资，影响您的生活，并可能丧失部分法定赔偿权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不按时发工资，您可以采取多种方式处理：首选与公司协商解决，若协商无果，则向劳动保障行政部门进行投诉。投诉后若问题仍未解决，建议考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。虽然仲裁和诉讼过程可能较长，但它们具有法律强制力，能更有效地保障您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司不按时发工资的问题，您应先与公司沟通并要求按时发放工资。沟通无果的情况下，可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉。若投诉后仍未解决问题，可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在诉讼过程中，请注意准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明您的权益。及时采取行动，维护自己的合法权益。
以上三个答案均按照您的要求进行了改写，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原文解答相当。