可以发工资。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位需要按照约定支付工资，无论保安工作了多久。因此，即使只工作了13天，也有权获得相应的工资报酬。如遇拖欠工资情况，可以向劳动行政部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应该发放工资。如果辞职后单位拖欠工资，可以采取投诉或申请仲裁的方式维护自己的权益。考虑效率、成本和证据情况选择处理方式，投诉可能快速但力度可能不够，仲裁程序更为正式但时间较长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
会发工资。只要工作了13天，无论时间长短，您都应得到相应的工资。若单位正常支付，则直接领取。如遇到工资被拖欠的情况，可以首先与用人单位协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意保留相关证据以支持您的权益主张。