对于违规操作导致的伤害，依然可以认定为工伤。只要符合工伤认定条件，无论操作是否违规，都不影响工伤的认定。建议尽快进行工伤申报，以确保享受相应的工伤待遇。
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在发生违规操作导致的工伤后，可以选择申报工伤认定以享受工伤待遇，同时也可以根据伤残等级和个人情况寻求相应的赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径。