养老已经全面推向社会，让企业发放养老金已经不可能。但是社会保险是企业的强制性义务，只要与职工签订劳动合同，必须为职工缴纳社保。提问中讲到的这种情况明显是医院违法。职工与医院协商未果的情况下，可到当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求医院为职工补缴社保，如无法补缴，可要求其对八年拒缴社保而给员工带来的损失进行赔偿。同时，可到当地劳动监察机构进行举报。