单位长期不提供保险，您应主动维权。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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单位不缴保险，应这样处理：1.协商：与单位沟通，要求补缴社保，明确表达自身权益。2.投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维权，确保社保权益不受损害。
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单位不提供保险，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护自身权益。