单位不交社保需受罚。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保，未办理将受责令改正，逾期不改将罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
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单位不交社保，常见处理为责令改正并罚款。选择处理方式需根据单位具体情况，如初次违规可考虑先改正后观察，屡教不改则需严格依法罚款。
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单位不交社保需处理。具体操作：1. 初次发现，向社保行政部门举报，要求责令单位改正；2. 若单位逾期不改，申请行政部门依法对单位及责任人罚款；3. 同时，员工可要求单位补缴社保，保障自身权益。