您可能需要担责，具体责任需根据过错程度判断。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，包工头作为雇主需按过错赔偿雇员损失。若未及时处理，可能导致赔偿纠纷升级，甚至面临法律诉讼和高额赔偿。
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常见处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定及法律诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商赔偿以快速解决问题；若发生在项目工地，可申请工伤认定；若协商无果，则考虑法律诉讼以维护权益。
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您或需担责。具体操作：1.立即联系专业律师，明确责任划分；2.与包工头、工人协商赔偿事宜，尽量达成和解；3.若事故发生在项目工地，协助工人申请工伤认定；4.若协商不成，准备法律材料，通过诉讼解决纠纷。