丧假与双休日重叠，工资应照发。依据《劳动法》规定，丧假期间工资照发且待遇不变。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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丧假与双休日重叠，常见处理方式是工资照发。选择处理方式时，应依据公司规章制度和《劳动法》规定，确保劳动者权益不受损害。
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丧假重叠双休日，工资照发。操作如下：1.确认丧假期间工资照发，不受双休日影响；2.按照劳动者日均工资水平计算；3.确保及时支付，避免劳动争议。