餐厅雇佣童工，每使用一名每月罚款5000元。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，将受严厉处罚。不及时处理，饭店可能面临持续罚款、声誉受损及法律诉讼等严重后果。
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处理雇佣童工问题，常见方式包括立即停止雇佣、主动申报并接受处罚。选择时，应优先考虑保护童工权益，立即停止雇佣，并主动向劳动部门申报，以减轻处罚并展现改正态度。
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雇佣童工违法。处理方式：1.立即停止雇佣，确保童工安全返家；2.向劳动监察部门报告，配合调查；3.按规定缴纳罚款，接受处罚；4.整改后，确保合法用工，避免再次违规。