高频听力受损是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，需向当地劳动行政部门申请工伤认定，否则可能影响权益保护，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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听力受损未认定工伤。操作：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.向劳动行政部门提交工伤认定申请；3.如不被认定，申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
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处理方式有申请工伤认定、行政复议或诉讼。应先申请工伤认定，若不被认定，可考虑行政复议或提起行政诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。