“属于工伤认定范围，现已认定或视为工伤”即您已被确认为工伤。根据《工伤保险条例》，这意味着您可享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能影响您的医疗救治、康复及赔偿权益，导致经济损失。
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工伤已认定。接下来，您应：1.及时与单位沟通，确保享受工伤待遇；2.如对认定有异议，向人社局申请行政复议；3.复议不满，可向法院提起行政诉讼，维护自身权益。
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对于工伤认定，常见的处理方式是申请行政复议或行政诉讼。选择时需考虑具体情况，如对认定有异议且希望快速解决，可选行政复议；若对复议结果不满，则可通过行政诉讼寻求司法裁决。