公司裁员赔偿金按工作年限计算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员赔偿金按工龄算。操作：1. 核实工作年限；2. 计算月工资标准；3. 按标准支付赔偿金。若协商不成，则准备材料申请劳动仲裁。
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裁员赔偿金处理方式包括协商和仲裁。优先协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来裁决，确保权益。