公司亏损时股权仍按约定或法定原则分配。依据《公司法》，股权分配可依据出资、贡献、职位或合同约定。不及时处理可能导致股东间纠纷，影响公司稳定运营。
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公司亏损股权分配方式多样，可按出资、贡献、职位或合同约定处理。选择时应考虑公司实际情况、股东意愿及公平原则，确保分配方案合理且能被接受。
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公司亏损股权分配：1. 按出资比例：查看公司章程或协议，明确各股东出资额，按比例分配。2. 按贡献大小：评估股东对公司发展的实际贡献，协商确定股份比例。3. 按股东职位：依据公司章程规定的职位权重进行分配。4. 按合同约定：严格遵循合同中的股权分配条款执行。