针对韵达快递厂五天未发工资的情况，作为员工，你有权要求公司及时支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司拖欠工资是违法行为，你可以申请支付令，要求劳动行政部门介入处理，并责令公司支付工资、经济补偿和赔偿金。这样做有助于迅速解决问题并保障你的合法权益。
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针对韵达快递厂欠薪问题，你可以先与公司进行协商，要求支付应得工资。如果协商无果，你可以考虑申请调解或提起劳动仲裁。在选择维权途径时，请务必综合考虑效率、成本和证据情况，以选择最适合你的方式。
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对韵达快递厂欠薪的问题，你可以依法进行维权。具体步骤包括：首先，与公司进行沟通协商，要求支付工资；其次，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；再者，你也可以向法院申请支付令，强制公司支付工资；最后，如果你对劳动仲裁裁决不服，可以在规定的15日内向法院提起诉讼，维护自己的权益。