离职后公司不应再扣社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，离职后应停止扣费。若公司违规扣费，可能影响员工权益，如造成经济损失或社保缴纳混乱。
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离职不应扣社保。操作如下：1. 确认离职后公司是否仍扣社保；2. 若扣，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 向当地人社局劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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离职后公司扣社保，常见处理方式是申请劳动仲裁。应选择向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提出申请，以确保权益得到专业保障。