员工到退休年龄公司辞退合法。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄可终止合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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退休辞退合法。操作如下：1. 确认员工已达退休年龄；2. 与员工协商解除劳动合同，明确补偿等事宜；3. 若协商不成，书面通知员工辞退决定，并办理辞退手续；4. 确保手续合法合规，避免纠纷。