您应先与老板协商解决，协商无果可依法维权。依据《劳动合同法》，老板行为可能构成违法，不及时处理可能导致您权益受损，如工资被扣等。
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常见处理方式有协商、申请支付令、求助劳动行政部门。建议先尝试协商，无果后再选择法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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可如此处理：先协商，讲明立场；若协商不成，向法院申请支付令；或向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资及补偿。