案：公司注销后，员工在满足条件下可以提取公积金。

分析说明：根据《住房公积金管理条例》规定，员工在公司注销后，若符合离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等条件，可提取公积金，并需注销公积金账户。若员工死亡或被宣告死亡，其继承人或受遗赠人也可提取。

提醒：若公积金提取流程受阻或遇到复杂情况，如账户被冻结等，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

从法律角度，针对公司注销后公积金提取的不同情况，具体操作如下：

1. 员工符合提取条件（如离休、退休等），且材料齐全（如身份证复印件、提取申请表、单位提取证明等）：

* 员工应持相关材料向住房公积金管理中心提出申请。
* 住房公积金管理中心应在3日内作出准予提取或不准提取的决定，并通知申请人。
* 准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

2. 员工遇到提取障碍或争议（如单位未出具提取证明）：

* 员工可要求单位出具提取证明，或向住房公积金管理中心投诉。
* 若投诉无果，员工可通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

3. 员工公积金账户被冻结或存在其他复杂情况：

* 员工应了解冻结原因，并尽快解决相关问题。
* 若无法解决，员工可咨询专业律师或相关部门，寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度，处理公司注销后公积金提取的常见方式有两种：一是员工自行向住房公积金管理中心申请提取；二是通过法律途径解决提取过程中的争议或问题。

选择方式：

* 若员工符合提取条件且材料齐全，建议选择第一种方式，直接申请提取，流程相对简单。
* 若遇到提取障碍或争议，如单位未出具提取证明、公积金管理中心拒绝提取等，可选择第二种方式，通过法律途径维护自身权益。