工伤认定的管辖地一般是用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。要是用人单位参加了工伤保险，那它的登记地和生产经营地如果不在同一个统筹地区，一般就按照原则在参保地进行工伤认定；要是没在参保地参保，那就得在生产经营地进行认定。要是用人单位压根就没参加工伤保险，那肯定就得在生产经营地的社会保险行政部门去进行工伤认定。另外，那些由省级社会保险行政部门来进行工伤认定的事情，按照属地原则，是由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门来办理的。
总之，工伤认定管辖地的确定，得综合考虑用人单位的参保情况以及生产经营地等这些因素。
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这工伤认定的管辖地。就好比有一家公司，那这公司所在地，就是所谓的统筹地区。要是这公司参加了工伤保险，登记地和生产经营地要是不在一个统筹地区，一般就得到参保地去做工伤认定。比如说有个工厂在A地登记，可生产经营却在B地，要是参加了保，那就在A地的社保部门认定。可要是没在参保地参保，那可就得在生产经营地的社保部门认定，就像有个小作坊一直没给员工参保，员工出了事，那就得在小作坊的B地去做认定。要是这公司压根就没参加工伤保险，那肯定得在生产经营地的社会保险行政部门去做工伤认定，就好比有个个体商户，员工受伤了，那就得在他做生意的那个地方的社保部门去认定。另外，要是有一些特别的工伤认定事项，是由省级社会保险行政部门来做的，那按照属地原则，还是得由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门来办理。
总之，工伤认定管辖地的确定那可是得综合考虑公司参保情况以及生产经营地等各种因素，可不能马虎大意。
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工伤认定的管辖地一般来说是用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。倘若用人单位已经参加了工伤保险，并且登记地与生产经营地不在同一个统筹地区的话，通常情况下是在参保地进行工伤认定；要是没有在参保地参保，那就得在生产经营地进行认定。倘若用人单位压根就没有参加工伤保险，那肯定得在生产经营地的社会保险行政部门去进行工伤认定。另外，对于那些需要由省级社会保险行政部门来进行工伤认定的事项，按照属地原则，是由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门来办理的。总而言之，工伤认定管辖地的确定，需要把用人单位的参保情况以及生产经营地等诸多因素都综合起来考虑。这样才能准确地确定工伤认定的管辖地，保障劳动者的合法权益。
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工伤认定的管辖地一般是用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。要是用人单位已经参加了工伤保险，那登记地和生产经营地要是不在同一个统筹地区的话，基本上就会在参保地进行工伤认定。要是没在参保地参保，那就得在生产经营地进行认定。要是用人单位压根就没参加工伤保险，那肯定就得在生产经营地的社会保险行政部门去做工伤认定。另外，那些需要省级社会保险行政部门来进行工伤认定的事情，按照属地原则，就由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门来办理。
总之，工伤认定管辖地的确定，得综合考虑用人单位的参保情况以及生产经营地等这些因素，可不能马虎大意，得根据具体情况来准确确定工伤认定的管辖地，这样才能保障劳动者的合法权益。