若您在同一用人单位服务长达八年之久且现行的劳动合约已然到期，然而接任单位并未选择续约，在此情况下，您是有资格获取经济补偿的。通常而言，财务方面的赔偿，会依照您在相关用人单具体位工作时间的长度、每满一年为依据，支付相应数额的月薪酬。基于您已工作八年，您应依法享有八个月工资金额的经济补偿。
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要是你在单位干了整整八年的话，等到劳动合同一到期，公司要是不给咱们续签，那我们是不是就能拿到点啥经济补偿？恩，从一般的情况来看这个经济补偿就是按照你在这家单位干活的时间算出来的，每满一年就给你发一个月的工资。所以说，你既然干满了八年，那应该可以得到差不多八个月的工资作为补偿。
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如果您在单位干了八年，合同到期后公司不再续签的话，您可拿到经济补偿——标准为干够一年给一个月工资，您能得到约八个月的薪水。
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你要是在一家公司干了整整八年，结果劳动合同到期了，老板说咱们不续约那你可得有权利拿到一笔钱。通常情况下，这笔钱就是按照你在这家公司干活的时间来算的，每过一年就给你发一个月的工资。所以你在这里干了八年的话，应该能拿到八个月的工资作为经济补偿。