若阁下对调岗事宜持反对态度，那么以下几种途径或许能够助阁下搜集有力证据：首先，请明确以书面形式表达阁下的异议，同时通过电子邮件或者纸质信件的方式将此意见传达至企业相关的责任主管人员手中，务必妥善保存发送记录以及副本以便日后查证。其次，在与上级领导或人力资源部门就调岗问题进行交涉时，尽可能地进行录音记录，为未来可能出现的争议做好充分准备。此外，还需妥善保管与调岗相关的所有企业文件、通知等书面资料，以便在必要时刻提供有力支持。
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如果你不愿意接受调岗那你得学会怎么留住证据：第一你得找个机会写封信给公司的头儿们，告诉他们你不想接受这个岗位调动，然后把这封信发到邮箱去或者用信纸好好地写出来，留下发件的记录和复印件。接下来跟你的老板或者人事部门的人聊聊你为啥不愿意调岗，最好能录下音来，这样以后万一有啥事儿也不怕没证据了。最后就是保存好有关调岗这件事的所有公司文件通知之类的，千万别乱扔。
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不想被调岗？这几点帮你留痕：
1.明确表示不愿调岗，写个拒绝邮件发给公司领导，别忘留下痕迹。
2.与上司或人事部门谈时录下音，以防万一。
3.保存好关于调岗的所有资料，如通知、文件等。
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如果你不愿意接受新岗位，那就试试下面几个方法来保护自己：首先当有人跟你说要给你换个职位时，你就要赶紧用纸笔或者电子邮件告诉他们你坚决反对这种做法，还得把这个邮件的收发记录和备份都保存起来；然后当你和上司或是人事部门交流的时候，记得一定要用手机录下你们的谈话内容，万一将来有什么麻烦，这可是有用的证据。最后，关于这次调岗的所有公司文件、通知之类的书面东西，你也要统统留着别扔掉。