关于三年合同到期后被辞退的赔偿金额，具体视公司是否违法解雇以及个人在公司的表现等情况而定。若公司属于违法辞退，则可能需支付双倍的经济补偿；若因个人表现不佳而被解雇，则一般无法得到赔偿。结合情况，预计可获得的经济补偿可能约为X至X个月的工资。
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对于合同到期后遭辞退的情况，建议首先与公司进行协商，尝试达成和解。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，申请仲裁。若对仲裁结果仍不满意，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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合同到期被辞退的赔偿金额需视具体情况而定。一般而言，可获得的经济补偿取决于您的工资和在公司的工作年限等因素。如果公司违法解雇您，您可以要求双倍赔偿。请留意您的劳动合同以及解雇理由，如有需要，建议及时寻求法律援助，以保护自己的权益不受损害。