可以视为工伤的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、患职业病的；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你好，需要结合工作情况才能确定
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可以要求单位赔偿